盡擬勤求為弟子，皆將疑義問先生。為提高集團員工的專業(yè)素養(yǎng)，發(fā)揮以老帶新、以新促老的團隊互助作用，9月17日下午，集團在金融廣場舉行了首批“雛鷹計劃”培養(yǎng)對象入職暨“青藍結(jié)對”啟動儀式。這是傳承技藝的重要舉措，對匠心的傳遞有著積極的意義。師徒雙方在結(jié)對協(xié)議書上鄭重地簽上了自己的名字，相信這不僅是一紙協(xié)議，更是一份承諾，一種責任。
      在啟動儀式上集團黨委副書記、工會主席范海瑜詳細介紹了集團“雛鷹計劃”的推進情況并宣布了首批“雛鷹計劃”培養(yǎng)對象名單，首批人員都具有較高的學歷和較強的綜合素質(zhì)。 

最后集團黨委書記、董事長張成對師徒們提出如下要求，概括為“八個點”：學習上堅持一點，小節(jié)上注意一點；入門后主動一點，師傅多關(guān)心一點；工作上激情一點，做事時認真一點；交友上慎重一點，生活上陽光一點。并祝福每一個新海鴻青年都能如海上明月，熠熠生輝；都能如鴻雁高飛，鵬程萬里。只爭朝夕，不負韶華！